Malgre la progression de l’emploi qualifie, 1 quart des gens se sentent socialement declassees par rapport a un pere
Sur une generation, la structure sociale s’est modifiee vers le haut, avec principalement une progression d’une proportion de cadres. Ainsi, en 2014-2015, pres de quatre gens de 30 a 59 ans sur dix considerent que le niveau ou le statut de leur profession reste plus eleve ou bien plus eleve que celui de un pere. A l’inverse, un quart des individus expriment un sentiment de declassement.
La bijouterie, le milieu d’origine et Notre trajectoire sociale expliquent avant tout ce avis. Ainsi, 36 % des ouvriers et employes non qualifies et 53 % des personnes occupant une moins bonne position sociale que un pere se sentent declasses. Le sentiment de declassement, ainsi que celui d’ascension sociale, concerne l’ensemble des milieux sociaux : environ votre cadre sur 5 estime que sa position sociale reste moins elevee que celle de le pere ; environ un employe ou ouvrier non qualifie sur 5 considere occuper une meilleure position sociale que son pere.
Parmi les employes et des ouvriers, le sentiment de declassement varie tres serieusement, de 16 % a 45 %, pouvant refleter des differences de conditions d’emploi, de remunerations ou encore de prestige des professions.
Par rapport a leur pere, ces dames se sentent plus souvent declassees que les hommes (27 % contre 23 %), en lien avec des situations plus defavorables sur le marche du travail. Continue Reading
